Accueil > Nos offres d'emploi > Gestionnaire paie H/F à Paris

1) Administration du personnel

- Gérer l’ensemble des formalités liées aux embauches (DPAE, affiliation mutuelle et prévoyance) et aux départs (radiations, procédure tout motif),

- Rédiger les contrats de travail, les avenants, les courriers et attestations diverses,

- Suivi des périodes d’essai, des contrats à durée déterminée, des suspensions de contrats.

2) Gestion de la paie

- Préparation des éléments fixes et variables de la paie,

- Contrôler le recueil et le calcul des éléments de rémunération à périodicité variable

- Décompter les absences (congés payés, maladie, …)

- Tenir à jour les différents types de remboursement ou de prélèvement sur les salaires

- Mettre à jour les taux de cotisations et le paramétrage du logiciel.

3) Gestion des charges sociales

- Etablir les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles,

- Veillez au paiement, dans les délais imposés, des différentes charges sociales,

- Assurer un contact avec les organismes sociaux (contrôle URSSAF, relances caisses…).

4) Conseil et contrôle

- Vérifier le bon déroulement mensuel des opérations de paie et corriger les éventuelles erreurs signalées

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Pourquoi choisir RH'Venture ?

Positivité
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Authenticité
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Engagement commun
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    Etienne Carteyron, Château Penin
Contact et renseignements
2 Esplanade de la gare, 95110 Sannois 19 Avenue Jean Moulin, 93100 Montreuil 87 Avenue archimède, 83700 Saint-Raphaël