
NOS SERVICES
Ce que nous réalisons pour vous !
GESTION DU PERSONNEL
Nous vous accompagnons sur :
La gestion des démarches administratives (de l’entrée à la sortie du collaborateur) ;
Les mesures liées aux problématiques disciplinaires ;
La gestion des paies et la politique de rémunération ;
La gestion des carrières (plan de formation…).

SIRH
Nous vous assistons sur la mise en place de votre :
Outil de gestion des temps ;
Outil de gestion des ressources humaines ;
Outil de paie ;
Outil de recrutement.

DROIT DU TRAVAIL
Notre enjeu commun ? Que vous soyez serein sur la gestion des ressources humaines de votre entreprise.
Nous assurons :
La veille juridique ;
Le respect de votre convention collective ;
Le respect de vos obligations diverses.

RECRUTEMENT
Confiez-nous vos recrutements :
La publication des annonces ;
Le tri des candidatures ;
La présélection téléphonique ;
L’organisation de sessions de recrutement ;
La planification des entretiens ;
Le feedback et la validation du candidat.

REPRESENTATION DU PERSONNEL
Vous avez 11 salariés et plus ?
Nous vous accompagnons afin de sécuriser la mise en place de votre CSE* :
Préparation des éléments nécessaires aux négociations ;
Rédaction d’un protocole d’accord préélectoral (PAP) ;
Choix d’un outil de vote ;
Communication des Procès Verbaux des élections.
Nous vous accompagnons également dans la gestion du CSE après les élections.
*CSE : Comité Social et Economique (obligatoire pour une entreprise de 11 salariés et plus).

AUDIT RH
Notre objectif ?
Identifier les bons comportements en matière de Ressources Humaines ;
Intégrer et optimiser les processus afin de maîtriser vos coûts ;
Réduire vos risques de conflits et de contentieux ;
Analyser vos données qualitatives, quantitatives et légales.
