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NOS SERVICES

Ce que nous réalisons pour vous !

 

GESTION DU PERSONNEL

Nous vous accompagnons sur :


  • La gestion des démarches administratives (de l’entrée à la sortie du collaborateur) ;

  • Les mesures liées aux problématiques disciplinaires ;

  • La gestion des paies et la politique de rémunération ;

  • La gestion des carrières (plan de formation…).

Business Meeting

SIRH

Nous vous assistons sur la mise en place de votre :


  • Outil de gestion des temps ;

  • Outil de gestion des ressources humaines ;

  • Outil de paie ;

  • Outil de recrutement.

Collaborer au travail

DROIT DU TRAVAIL

Notre enjeu commun ? Que vous soyez serein sur la gestion des ressources humaines de votre entreprise. 


Nous assurons : 


  • La veille juridique ;

  • Le respect de votre convention collective ;

  • Le respect de vos obligations diverses.

Écriture sur un document

RECRUTEMENT

Confiez-nous vos recrutements :


  • La publication des annonces ;

  • Le tri des candidatures ;

  • La présélection téléphonique ;

  • L’organisation de sessions de recrutement ;

  • La planification des entretiens ;

  • Le feedback et la validation du candidat.

Entretien

REPRESENTATION DU PERSONNEL

Vous avez 11 salariés et plus ?

Nous vous accompagnons afin de sécuriser la mise en place de votre CSE* :


  • Préparation des éléments nécessaires aux négociations ;

  • Rédaction d’un protocole d’accord préélectoral (PAP) ;

  • Choix d’un outil de vote ;

  • Communication des Procès Verbaux des élections. 

Nous vous accompagnons également dans la gestion du CSE après les élections.

*CSE : Comité Social et Economique (obligatoire pour une entreprise de 11 salariés et plus).

Business Meeting

AUDIT RH

Notre objectif ?


  • Identifier les bons comportements en matière de Ressources Humaines ; 

  • Intégrer et optimiser les processus afin de maîtriser vos coûts ;

  • Réduire vos risques de conflits et de contentieux ;

  • Analyser vos données qualitatives, quantitatives et légales.

Brainstorming