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PCRH : Le levier RH méconnu qui transforme les PME
Publié le 13 Mars 2025
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PCRH : Le levier RH méconnu qui transforme les PME

Dans un environnement économique en constante évolution, les petites et moyennes entreprises (PME) font face à des défis majeurs en matière de gestion des ressources humaines. Une structure RH efficace est essentielle pour garantir la pérennité et la compétitivité d'une entreprise.

C’est là qu’intervient la Prestation de Conseil en Ressources Humaines (PCRH), un dispositif méconnu mais efficace pour accompagner ces entreprises et les aider à structurer leur gestion RH.

 

Pourquoi structurer ses RH est essentiel ?

Les risques d’une gestion RH non structurée

Une gestion efficace des ressources humaines est cruciale pour la performance d'une entreprise. Les PME peuvent rencontrer des difficultés telles que :

  • Turn-over élevé : la perte fréquente de collaborateurs entraîne des coûts supplémentaires et une perte de compétences.
  • Attractivité limitée : sans stratégie RH solide, il est difficile d'attirer les talents face à des concurrents mieux structurés.
  • Une organisation interne inefficace : les PME sans stratégie RH claire ont souvent des problèmes de communication interne et d’adaptation aux évolutions du marché.

Selon une enquête nationale de novembre 2022, 98% des entreprises bénéficiaires considèrent la PCRH "utile", dont 74% "très utile" selon la DRIEETS.

 

Ce que la PCRH peut concrètement vous apporter

Un diagnostic RH sur mesure, personnalisé et financé jusqu’à 100%

La PCRH offre aux PME un accompagnement personnalisé pour professionnaliser leur fonction RH. Les avantages incluent :

  • Diagnostic RH sur mesure : identification des forces et axes d'amélioration.
  • Accompagnement personnalisé : mise en place de solutions adaptées aux besoins spécifiques de l'entreprise (politique d’onboarding, plan de dévelopement des compétences, amélioration du dialogue social, accompagnement à la transformation numérique, organisation du travail).
  • Financement avantageux : la prestation peut être prise en charge jusqu'à 100% par l'État et des co-financeurs, souvent les OPCO, selon la taille de l'entreprise.
 
 

Comment en bénéficier ?

Les critères et étapes pour faire sa demande

Pour accéder à la PCRH, les entreprises doivent :

  • Être une PME : moins de 250 salariés et ne pas appartenir à un groupe de plus de 250 salariés.
  • Contacter leur cabinet de conseil : pour obetnir des informations et échanger sur les thématiques qui pourraient être travaillées.
  • Contacter leur OPCO : ces organismes peuvent cofinancer la prestation et orienter vers des consultants qualifiés.
  • Préparer un dossier : présenter les besoins RH et les objectifs de l'accompagnement.

 

Pour conclure

La PCRH est une opportunité pour les PME de structurer efficacement leur gestion des ressources humaines, renforçant ainsi leur compétitivité. En profitant de cet accompagnement financé jusqu’à 100%, elles peuvent relever les défis RH et assurer leur développement durable.

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Pourquoi choisir RH'Venture ?

Positivité
Positivité
Authenticité
Authenticité
Engagement commun
Engagement commun

Ils nous ont fait confiance

  • Charline Radas, PICKUP

    J'ai contacté RH'venture à plusieurs reprises pour des recrutements sur divers besoins. Les profils envoyés ont toujours été très bien cadrés et les retours très rapides des consultants. Je recommande vivement de travailler avec RH'Venture qui repondra parfaitement à vos attentes ! 

  • Lemaire Thomas, IXINA

    Je remercie le Cabinet RH'Venture pour son accompagnement ponctuel sur des besoins de l’entreprise. Cécile nous a apporté le Conseil nécessaire à notre prise de décision. Elle a été très réactive et très efficace. Je vous recommande pour toutes vos questions relatives aux RH.

  • Guivarc'h Pierre, Skiill

    Nous avons été très bien accompagnés par RH'Venture sur la mise en place de plusieurs outils RH au sein de notre cabinet.
    Du sérieux, de la réactivité et de l'écoute !
    Je recommande !

  • Laillier Maxime, Kairos Logistique

    Travailler avec RH'Venture c'est faire le choix d'un service d'experts adapté à nos besoins.
    Cécile et Sophie nous accompagnent sur nos différentes obligations et sujets ponctuels en terme de Ressources Humaines, le tout avec beaucoup de sympathie et de dynamisme.

  • Julie Kondratowicz, CASH SYSTEMES INDUSTRIE

    Le cabinet RHVenture nous a accompagnés sur des missions ponctuelles RH mais également dans le cadre d'un PCRH très complet, 100% pris en charge par l'OPCO. 
    En qualité de RRH et en prise de poste, l'accompagnement 360 de Cécile et son équipe a été d'une grande richesse. Il m'a aidée à structurer l'existant et à consolider un plan d'actions clair, réaliste et opérationnel. 
    Je recommande vraiment ce cabinet qui, au-delà d'apporter une expertise solide et faire preuve d'une vraie adaptabilité, est humainement au top! MERCI! 

  • Sciandra Boris, Techni Confort

    Une petite équipe très efficace et à l'écoute, Sophie et Cécile.
    Un trés bon soutien dans ce monde de brut que sont les RH

  • Carteyron Etienne, Château Penin

    Enfin une entreprise qui vous accompagne, prend le temps de vous conseiller surtout dans un domaine compliqué comme la viticulture. Merci à Cécile et Sophie.

  • Radas Charline, Pickup

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  • Julien Asmodé, COPRIMA

    Très bonne expérience sur le recrutement d'un cadre stratégique pour mon entreprise. Le besoin a été identifié rapidement, et la recherche orientée en adéquation avec les besoins du poste et de l'entreprise. Merci RH'Venture et en particulier Anthony Dumazert pour son accompagnement. 

  • Lucie Perrier, GROUPE SOS SANTÉ

    J'ai découvert le cabinet RH'Venture (et Sophie) fin 2022 / début 2023. Grace à son expertise, son agilité et sa communication, Sophie a réussi à remettre sur pied un projet SIRH qui était bien mal en point depuis plusieurs mois... A la suite de ce tour de force, nous l'avons sollicité pour nous accompagner dans l'intégration d'un établissement dans notre outil de GT. Et nous avons à nouveau été convaincus par sa valeur. Nous continuerons à faire appel à elle dès que nous aurons un besoin d'accompagnement ++ 

  • Hoyez Sylvie, HOBBY SUN

    Merci beaucoup à l'équipe RH'VENTURE, nous avons eu besoin de leurs services pour un Audit Social complet et pour du recrutement, nous sommes très satisfaits des services proposés et de la qualité du travail et suivi effectué, merci beaucoup.

  • Di Giovanni Vincent, Normes Elec

    Nous avons sollicité RH'Venture pour un besoin ponctuel et nous les remercions, en particulier Cécile qui est disponible et à l'écoute permanente. Je vous recommande RH'Venture, n'hésitez pas !!!

  • Gaëlle Lafont, CO'ASSIST

    J'avais besoin de recruter un.ealternant.e pour septembre 2023 et évidemment pas le temps de la faire alors j'ai délégué à RH'Venture cette mission. Mission relevée avec succès puisque mon Alternante est arrivée le 4 septembre dernier et que tout se passe bien (aucune "erreur de casting"). Je recommande RH'Venture les yeux fermés. 

  • Terry Daf, PICKUP

    Nous avons eu l'occasion de travailler avec Sophie et Ludovic du Pôle SIRH. 
    Ils ont très vite compris notre besoin et ont pris les choses en mains. 
    Depuis la rédaction du cahier des charges jusqu'au déploiement, ils se sont montrés disponibles, à l'écoute, challengeant et force de proposition et toujours avec le sourire (et la bonne humeur). 
    Une fois notre éditeur choisi, ils ont su coordonner tout ce beau monde (Editeur, équipe IT, équipe RH) pour rendre possible notre migration (GTA) 
    C'est une équipe souriante, agréable, et avec le contact facile. 
    Je recommande à 1000% 
    Merci à tous les deux, et merci RH'Venture ! 

  • Philippe Depoutot, PHILIPPE DEPOUTOT ET ASSOCIÉS

    Équipe très dynamique qui cerne bien le besoin. Les personnes sélectionnées correspondant à la cible et le taux de transformation en embauche élevé optimisent le temps consacré au recrutement. 

  • Alan Godard, DUPESSEY & CO

    Un partenaire de proximité aussi efficace qu’à l’écoute des besoins de ses clients, je les recommande chaudement pour leur professionnalisme et leur savoir-faire !! Merci tout particulièrement à Anthony ainsi qu’à toute l’équipe de RH’Venture !! 

  • Guillaume Lebohec, R2G GROUPE

    Réactivité, Professionnalisme, authenticité. 
    Sophie et Cécile un grand bravo. 
    Je vous ai recommandé à des partenaires qui sont plus que ravis des actions réalisées par vos équipes. 

  • Rudy Malka, ESR EXPERT COMPTABLE

    RH'VENTURE nous ont accompagné dans le déploiement de notre SIRH et ils ont été supers ! Un grand remerciement à Sophie et Ludovic toujours à l'écoute et force de proposition ! 

  • Davy Rodrigues, BABYCHOU SERVICES

    Je recommande vivement RH’Venture car ils ont su nous aider sur une problématique RH spécifique avec une grande qualité, ils ont su comprendre notre spécificité liée à notre convention collective.

  • Thibert Charon, CENTRE DE CHIROPRACTIE

    Equipe dynamique et efficace ! Peu importe la mission RH que vous leur confierez, vous ne serez pas déçu !! 

  • Alban Marzocchi, PROVENCE ÉLECTRONIQUE SÉCURITÉ

    Merci à Cécile pour sa rapidité et son professionnalisme. Des solutions rapides personnalisés et efficaces. 

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