Contexte

Notre client est un leader européen du transport et de la logistique alimentaire. Dans un contexte d’ouvertures de nouveaux sites et de croissance de ses flux, il nous a confié une série de recrutements ciblés sur des postes d’encadrement terrain, nécessitant à la fois des compétences managériales fortes et une grande capacité d’adaptation aux exigences opérationnelles.

Le besoin

• Recruter dans un environnement logistique sous tension, 24h/24
• Attirer des profils capables d’encadrer des équipes importantes dans des contextes de flux continus
• Garantir la fiabilité des recrutements malgré des délais courts
• Assurer un accompagnement sur des profils à fort enjeu terrain et de performance

Exemples de postes confiés : 

• Responsable d'activité logistique 
• Chef.fe d'équipe 
• Responsable d'exploitation 
• Directeur.trice de site 

Nos solutions 

• Qualification en binôme RH + opérationnels terrain pour bien cerner les besoins
• Approche directe dans des bassins d’emploi spécifiques au secteur logistique
• Entretiens ciblés sur la posture managériale, la gestion des imprévus et le pilotage de performance
• Présentation rapide de shortlists avec focus sur l’adhésion aux rythmes logistiques
• Appui à la négociation et au suivi post-intégration

Résultat 

6 recrutements réalisés en moins d’un an, avec un taux de maintien en poste de 100 % à date. Le client apprécie particulièrement notre réactivité, la qualité de ciblage des profils, et la capacité de notre équipe à comprendre les enjeux opérationnels du secteur. 

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