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Le Recrutement
Mission : Recrutement d’une Responsable SIRH – Déploiement multi-sites
Secteur : Santé
Effectif : Environ 1300 collaborateurs
Période : Depuis février 2023 – Collaboration en cours
Intervenants : Un consultant en recrutement
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Mission double pour nous, pilotage du projet par un chef de projet du cabinet en attendant le recrutement en CDI.

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Contexte 

Notre client un acteur du secteur de la santé, 1300 collaborateurs en phase d’implémentation d’un nouveau SIRH (paie et GTA).

La direction RH ne disposait pas de ressource interne pour piloter le projet.

 

Le besoin

  • Recruter un profil de responsable SIRH expérimenté
  • Assurer la coordination DRH / DSI / éditeur
  • Sécuriser le planning et le budget
  • Accompagner la conduite du changement auprès des équipes

 

Nos solutions

  • Mise à disposition en urgence d'un chef de projet du cabinet en mission de transition
  • Cadrage précis des compétences techniques requises (AMOA, recette, paramétrage)
  • Identification de profils ayant déjà piloté des déploiements similaires
  • Évaluation de la capacité à gérer des environnements multisites
  • Analyse des retours d’expérience projet
  • Suivi post-intégration

 

Résultat 

Recrutement finalisé en 10 semaines.

Projet rattrapé et livré dans les délais prévus.
Taux d’adoption des nouveaux outils supérieur à 85 % à 6 mois.

Le client nous confie désormais ses recrutements RH stratégiques.

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Positivité
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Authenticité
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Engagement commun
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