Nos réalisations et études de cas
Accompagnement de 48 salariés lors d'une fermeture d'activité, sécurisant les démarches RH et favorisant leur repositionnement professionnel.
Déploiement SIRH, support run et coordination DSI-métier : découvrez comment RH'Venture a sécurisé les projets et amélioré la performance opérationnelle d’un client.
Assurer la continuité RH en remplaçant une HRBP, en déployant le plan de formation et en restructurant la médecine du travail.
Accompagnement sur un projet de digitalisation RH ayant permis d’harmoniser et fiabiliser la gestion des temps dans l’ensemble de l’organisation.
Structuration d’une fonction RH fragilisée, recrutement d’une RRH et lancement d’une démarche de digitalisation dans un contexte industriel multisite.
Assurer la continuité complète du service RH dans un organisme de formation dépourvu d’équipe RH.
Recrutement stratégique et évaluation managériale : un partenariat sur-mesure pour accompagner la croissance d’un acteur industriel
Un accompagnement RH structurant pour poser des bases solides et outiller la nouvelle RRH dès son arrivée.
Formation personnalisée pour une prise en main rapide et contextualisée d’un SIRH multi-modules.
Pilotage et déploiement d'une solution de gestion des temps pour un groupe hospitalier, visant à optimiser les processus et planification des employés.
RH'Venture assure la fonction de DRH à temps partagé pour une entreprise de transport logistique de 18 salariés, permettant une gestion optimisée et réglementaire des ressources humaines.
Une approche ciblée pour recruter des profils experts en RH, SIRH et Paie dans un contexte de structuration rapide.
Pourquoi choisir RH'Venture ?
