Nos réalisations et études de cas
Assurer la continuité RH en remplaçant une HRBP, en déployant le plan de formation et en restructurant la médecine du travail.
Accompagnement sur un projet de digitalisation RH ayant permis d’harmoniser et fiabiliser la gestion des temps dans l’ensemble de l’organisation.
Structuration d’une fonction RH fragilisée, recrutement d’une RRH et lancement d’une démarche de digitalisation dans un contexte industriel multisite.
Assurer la continuité complète du service RH dans un organisme de formation dépourvu d’équipe RH.
Recrutement stratégique et évaluation managériale : un partenariat sur-mesure pour accompagner la croissance d’un acteur international de la logistique.
Un accompagnement RH structurant pour poser des bases solides et outiller la nouvelle RRH dès son arrivée.
Formation personnalisée pour une prise en main rapide et contextualisée d’un SIRH multi-modules.
Pilotage et déploiement d'une solution de gestion des temps pour un groupe hospitalier, visant à optimiser les processus et planification des employés.
RH'Venture assure la fonction de DRH à temps partagé pour une entreprise de transport logistique de 18 salariés, permettant une gestion optimisée et réglementaire des ressources humaines.
Renforcement des fonctions support : une approche ciblée pour recruter des profils experts en finance, qualité et environnement dans un contexte de structuration rapide.
RH'Venture offre ses services à une entreprise familiale du secteur de l'import-export, récemment reprise par la nouvelle génération. Cette collaboration vise à établir une politique RH répondant à toutes les obligations légales et soutenant l'évolution de l'entreprise.
Accompagnement des managers et gestionnaires d’un acteur médico-social dans la prise en main d’un nouvel outil de GTA grâce à une formation personnalisée et terrain.
Pourquoi choisir RH'Venture ?
