Nos réalisations et études de cas
Structuration d’une fonction RH fragilisée, recrutement d’une RRH et lancement d’une démarche de digitalisation dans un contexte industriel multisite.
Recrutement stratégique et évaluation managériale : un partenariat sur-mesure pour accompagner la croissance d’un acteur international de la logistique.
Un accompagnement RH structurant pour poser des bases solides et outiller la nouvelle RRH dès son arrivée.
Formation personnalisée pour une prise en main rapide et contextualisée d’un SIRH multi-modules.
Pilotage et déploiement d'une solution de gestion des temps pour un groupe hospitalier, visant à optimiser les processus et planification des employés.
RH'Venture assure la fonction de DRH à temps partagé pour une entreprise de transport logistique de 18 salariés, permettant une gestion optimisée et réglementaire des ressources humaines.
Renforcement des fonctions support : une approche ciblée pour recruter des profils experts en finance, qualité et environnement dans un contexte de structuration rapide.
RH'Venture offre ses services à une entreprise familiale du secteur de l'import-export, récemment reprise par la nouvelle génération. Cette collaboration vise à établir une politique RH répondant à toutes les obligations légales et soutenant l'évolution de l'entreprise.
Accompagnement des managers et gestionnaires d’un acteur médico-social dans la prise en main d’un nouvel outil de GTA grâce à une formation personnalisée et terrain.
Recrutement ciblé en sécurité et performance pour soutenir la montée en compétence d’un site industriel à forte exigence réglementaire.
RH'Venture a piloté le déploiement de l'outil GTA OCTIME pour optimiser la gestion du temps de travail dans 45 établissements médico-sociaux en France.
Pour renforcer la gestion RH et standardiser les procédures disciplinaires, RH'Venture a développé un kit disciplinaire sur mesure destiné aux managers d'une entreprise majeure du secteur logistique, visant à clarifier et à uniformiser les approches disciplinaires à travers l'organisation.
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