Structuration RH
Mission :
Recrutement d’un Responsable Paie et sécurisation d’un service en tension
Secteur :
Transport
Effectif :
350 collaborateurs sur 2 sites
Période :
2022 – aujourd’hui
Intervenants :
Un consultant en recrutement
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Recrutement d’un Responsable Paie et sécurisation d’un service en tension
Accompagnement ciblé dans le cadre d’un recrutement stratégique et urgent, avec une approche sur-mesure pour identifier et recruter un profil expert et opérationnel rapidement.
Contexte
Suite au départ soudain de son Responsable Paie, notre client (PME de 350 salariés) faisait face à des retards et à des erreurs de traitement.
La direction souhaitait recruter un profil capable de sécuriser rapidement le service et de fiabiliser les process.
Le besoin
- Identifier un expert technique autonome
- Garantir la maîtrise des spécificités conventionnelles
- Structurer les procédures internes
- Stabiliser l’équipe paie
Nos solutions
- Analyse détaillée du paramétrage existant et du contexte logiciel pour une meilleure compréhension du besoin
- Approche directe sur des profils expérimentés en environnement similaire
- Évaluation technique approfondie (cas pratiques paie)
- Vérification des compétences en gestion d’équipe
- Shortlist resserrée et argumentée
Résultat
Recrutement réalisé en 6 semaines.
Service paie stabilisé en moins de 3 mois.
Diminution des anomalies et sécurisation des DSN.
Maintien en poste à 12 mois : 100 %.
Pourquoi choisir RH'Venture ?
Positivité
Authenticité
Engagement commun
Contact & renseignements
1 Rue de la Gare, 95110 Sannois
66 Avenue Thalès, 83700 Saint-Raphaël
