Contexte

Notre client, un acteur national majeur du transport express, a fait appel à RH’Venture pour renforcer ses fonctions support stratégiques, en particulier au sein de la direction financière et de la direction qualité & environnement.

Dans un contexte de croissance et de structuration interne, ce client avait besoin d’un partenaire fiable et réactif, capable de recruter des profils expérimentés alliant expertise métier, rigueur et forte capacité d’adaptation à un environnement dynamique et exigeant.

Le besoin

• Recruter des profils experts finance & contrôle de gestion
• Renforcer les équipes en qualité, environnement et RSE
• Cibler des profils immédiatement opérationnels et adaptables
• Accompagner les managers internes dans l’évaluation des profils
• Garantir un suivi post-recrutement individualisé

Exemple de postes confiés : 

• Contrôleur.euse de gestion
• Chargé.e de mission contrôle et audit
• Chargé.e de mission QSE
• Auditeur.trice interne
• Coordinateur.trice environnement

Nos solutions

• Approche par cooptation, réseau & sourcing digital multi-canal
• Préqualification fine avec mise en situation métier
• Appui à la structuration des besoins et des profils cibles
• Entretiens orientés soft skills / posture / communication
• Organisation de sessions de présentation candidats auprès des directions
• Suivi d’intégration et retour à 30 et 90 jours

Résultat

15 recrutements réussis en 3 ans, sur des profils qualifiés et pointus. Le client souligne la pertinence de nos évaluations et la qualité du lien établi entre RH’Venture et les directions métiers impliquées.

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