Nos réalisations et études de cas
Recrutement stratégique d'un profil opérationnel et qui est orienté gestion de projet SIRH
RH'Venture a piloté le déploiement de l'outil GTA OCTIME pour optimiser la gestion du temps de travail dans 45 établissements médico-sociaux en France.
Pour renforcer la gestion RH et standardiser les procédures disciplinaires, RH'Venture a développé un kit disciplinaire sur mesure destiné aux managers d'une entreprise majeure du secteur logistique, visant à clarifier et à uniformiser les approches disciplinaires à travers l'organisation.
Recrutement réactif d'un profil structurant dans une organisation en croissance.
Pour une entreprise créée il y a 32 ans et en pleine expansion de personnel ces trois dernières années, RH'Venture a été sollicité pour gérer des sujets stratégiques en RH en attendant le recrutement d'un RRH expérimenté.
RH'Venture a rédigé un livre blanc pour accompagner un acteur public majeur dans la transition vers un nouvel outil de gestion des temps, en clarifiant les règles existantes et les ajustements nécessaires.
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